Notre histoire
Notre histoire en est une belle; c’est une histoire de beaux moments qui nous ont mené au succès. Tout a commencé par mon besoin d’avoir un rasoir pour chien. Une annonce sur Kijiiji m’a mené à acheter un salon de toilettage qui avait besoin d’amour et de clients.
Aout 2025,
Après 11 ans le salon est maintenant le plus grand du Québec. Nous formons une belle équipe de 12 personnes comprenant 6 à 7 techniciennes en toilettage,les 3 calineurs/assistants et une réceptionniste.
Le salon est rénové et agrandi. Un environnement propre, rangé, les chiens y sont calmes et en sécurité. Les employés fidèles et d'expériences sont complices du succès, des moments cocasses et impérissables vécus dans les murs d'un salon de toilette unique en son genre.
Les réseaux sociaux nous ont permis de rayonner en France et en Allemagne ou notre modèle d'affaire à fait des petits. Notre implication en santé mentale dépasse le cadre du travail et a permis de réalisé Bercethon, câlinothon, conférence, entrevues, représentation...
Merci aux techniciennes en toilettage qui ont passé chez-nous et qui ont accepté de s'impliquer et de d'intégrer ds jeunes différents pour qui ce travail a changé leur vie .
Bienvenue chez nous !
Annie Perron, fière propriétaire
Au début, en janvier 2015 alors que le salon a pris son élan, je suis incommodé par les jappes alors me vient l'idée d'avoir quelqu'un(e) pour s'occuper des chiens qui sont les plus malcommodes. J'ai pensé aux personnes qui ont une déficience intellectuelle qui travaille dans les cafés. Ils sont des employés sympathiques et serviables, alors pourquoi pas les intégrer chez-nous ? Nous avons donc fait appel au centre de réadaptation en déficience intellectuelle, associé au CIUSS
Un nouveau mot et un nouveau métier a été créé : câlineur .
Câlineur = employé bienveillant, dévoué au confort et au bien-être des animaux en attente de toilettage ou de leur propriétaire. Bercer et flatter voilà leurs fonctions .
La nouvelle se propage et les clients sont témoins de moments magiques et valorisés de contribuer à l'intégration en milieu de travail d'une déficiente intellectuelle.
